¿Porqué afiliarte a SAITIC?

Se nos ocurren muchas razones más, pero hemos preferido resumirte los motivos para pedirte que te afilies con nosotros desde ya mismo y comencemos a construir un nuevo proyecto juntos:

  1. Nuestra cuota de afiliación es de únicamente 7 € mensuales. La hemos decidido  conociendo las limitaciones económicas que tenemos en nuestro sector y sirven para mantener los múltiples servicios de la organización que nos acoge: USIPA-SAIF. Contamos con un gran equipo de profesionales (administrativos, letrados, prevencionistas, peritos, etc) así como oficinas en Oviedo, Gijón, Avilés y Langreo a nuestra disposición. Nuestra cuota es tan reducida a diferencia del resto porque no tenemos mega-estructuras sindicales que mantener y obedecer sus directrices fuera de nuestra Autonomía.
  2. SAITIC somos un sindicato Asturiano, Independiente y Sectorial. Nadie nos puede imponer decisiones en contra de nuestros intereses propios del sector, ni territoriales, como ocurre en los sindicatos estatales y el vergonzoso convenio TIC que han firmado que degrada aún más nuestras condiciones laborales. Las profesiones en las que existe una fuerte sindicación sectorial gozan de las mejores condiciones laborales, ese es nuestro objetivo y por eso tu afiliación es imprescindible e importantísima.
  3. Somos un sindicato transversal, al margen de los partidos políticos, donde cabemos todos, independientemente de nuestras ideologías, nos une la defensa de los derechos y condiciones de todos los trabajadores del sector. Esa es nuestra única ideología. SAITIC no entra en campañas ni agendas políticas más allá de la defensa de los derechos laborales de todos los trabajadores.
  4. En SAITIC no hay cabida para la discriminación ni los comportamientos sexistas, racistas, homófobos, ni discriminación por edad, identidad de género, acoso o mobbing, capacidades o cualquier condición. Todos somos iguales.
  5. En SAITIC ofrecemos un trato personal por compañeros de tu propia empresa, y si no es posible siempre de compañeros del sector. Todo afiliado tiene la certeza de que sus problemas laborales, son los nuestros, y haremos todo lo que sindical y legalmente esté en nuestras manos para defenderle.
  6. No vamos a defender a trabajadores que no cumplan con sus obligaciones, ni a personas que se pretendan aprovechar y que piensen que por acudir al sindicato tienen un trato de favor sobre el resto. SAITIC defiende a los trabajadores que cumplen con su trabajo, con su profesión, y, en consecuencia, exigen que las empresas cumplan con sus obligaciones.
  7. Para SAITIC, el empleo es primordial y cualquier planteamiento sindical que efectuemos ha de partir, siempre, de esta premisa. Entendemos que hay que estar en condiciones sindicales de proponer soluciones garantizando el trabajo. No pondremos en riesgo el empleo de ningún trabajador haciendo peticiones que no sean realistas.
  8. El afiliado será informado de todo cuanto le afecte, tanto en su propia empresa, como en el conjunto del sector haciéndole partícipe de la acción sindical a desarrollar en su empresa y en el sector. El grado de implicación que el afiliado desee realizar, en el ámbito sindical, lo decidirá él mismo con absoluta libertad.
  9. Las candidaturas a presentar en los procesos de elecciones sindicales las elaboran exclusivamente los afiliados, sin intervención de nadie ajeno a la sección sindical ni del propio sindicato. Si nuestros afiliados se equivocan en las decisiones que adopten, serán ellos los responsables ante la plantilla. La independencia de las secciones sindicales es un pilar de nuestra organización.
  10. Los órganos de dirección que sean elegidos en SAITIC, respetarán los acuerdos adoptados por cada sección sindical, con la única excepción de aquellos que contradigan los principios básicos y elementales de actuación, y siempre cumpliendo los estatutos y compromisos de SAITIC.
  11. SAITIC lucha por un convenio autonómico propio, el resto no. Nuestro sector cuenta con un convenio colectivo estatal, el XVII Convenio de Consultoría que está muy lejos de representar la realidad laboral actual. Nuestro objetivo es conseguir un convenio autonómico propio, mientras tanto lucharemos, informaremos y denunciaremos cualquier acto en contra de los intereses de nuestro colectivo.
  12. Ningún delegado de SAITIC cogerá sus horas sindicales de forma indebida. Si lo hiciera, será el propio sindicato quien promueva su automática revocación por la plantilla. Las horas sindicales que otorga la ley, son una herramienta para ser usada cuando se necesita, no son una prebenda legal.
  13. Nuestros delegados adquieren un firme compromiso de actuación sindical, estando obligados a participar en todas las movilizaciones sectoriales que sean aprobadas por SAITIC. Ser elegido delegado en representación de SAITIC, es un compromiso sindical que obliga a mantener un código de ética sindical.
  14. Dada nuestra estructura de Sindicato Sectorial Independiente, integrado en USIPA-SAIF, no existe ninguna otra estructura que pueda imponernos nada. Con ello, está absolutamente garantizada nuestra autonomía e independencia, para adoptar las decisiones que, en cada caso, entendamos más oportunas. Nadie puede decirnos lo que tenemos que hacer, salvo nuestros propios afiliados. Ante ellos nos comprometemos, y sólo ante ellos respondemos. Son ellos quienes nos eligen y quienes nos quitan.

Analiza estas razones, compáralas con otros sindicatos que han propiciado la situación actual. Si compartes nuestro posicionamiento sindical y deseas sumarte a él, no tienes más que ponerte en contacto con nosotros para afiliarte.

Puedes afiliarte de forma online o enviarnos un correo a altas@saitic.as y nos pondremos en contacto contigo lo más pronto que podamos.