Estimados compañeros/as,
Desde SAITIC-SAIF queremos compartir con vosotros el calendario laboral en Capgemini del próximo 2023, con los mejores deseos de cara al futuro.
El calendario laboral 2023 en Asturias se presenta con 14 festivos - ver festivos en el BOE -: 8 nacionales, 4 autonómicos y 2 locales en cada municipio – ver...
Estimados compañeros/as,
Otro año más, en SAITIC-SAIF vamos a jugar nuestro número en el Sorteo de la Lotería Nacional de Navidad:
35861
YA A LA VENTA participaciones por tan sólo 5 euros (sin recargo) o décimos completos de 20 euros, que únicamente se podrán adquirir EN LA SEDE de SAIF, situada en Avda....
COMUNICADO CONJUNTO: PROTOCOLO DE REGISTRO DE JORNADA
¿POR QUÉ NO LO FIRMAMOS?
Estimados compañeros/as,
El Real Decreto-Ley 8/2019 de 8 de marzo, entró en vigor el pasado 12 de mayo de 2019, fecha desde la cual todas las empresas deberían tener implantado el registro diario de la jornada de trabajo, con el objetivo...
Estimados compañeros/as,
La próxima semana comienza oficialmente el verano, y en Capgemini desde el 1 de julio al 31 de agosto la JORNADA INTENSIVA DE VERANO.
Sabemos que muchos estáis pendientes de disfrutar de vuestras merecidas VACACIONES, y queremos aprovechar también para recordar que el BE YOU 2022 que se inició...
Estimados compañeros/as,
Hoy jueves 9 de junio se ha celebrado la última reunión de la comisión de seguimiento de Teletrabajo.
La empresa nos ha comunicado que esta semana se ha finalizado la primera fase de formalización de los acuerdos individuales de Teletrabajo, incluidos los acuerdos con porcentajes excepcionales del 100%.
Para todos...
ACLARACIONES SOBRE EL REFERÉNDUM Y EL NUEVO ACUERDO
Estimados compañeros/as,
El pasado jueves 21 de abril, una vez finalizado el referéndum, quedó ratificado por la plantilla un nuevo Acuerdo en Capgemini, alcanzado como sabéis por 5 de las 8 Secciones Sindicales presentes en la compañía.
Desde SAITIC-SAIF queremos volver a dar las gracias...
COMUNICADO CONJUNTO - REFERÉNDUM ONLINE: RESULTADO DE LA VOTACIÓN DEL PREACUERDO
Estimados compañeros/as,
Después de que la que la empresa amenazase con absorber la Antigüedad y tras haber alcanzado un preacuerdo recogiendo varias de las propuestas presentadas por CCOO, CSIF, SAITIC-SAIF y UGT, ayer y hoy se ha celebrado un referéndum para...
COMUNICADO CONJUNTO: ¿CÓMO APLICARÁ EL NUEVO ACUERDO QUE REGULA EL COBRO DE LA ANTIGÜEDAD?
Estimados compañeros/as,
¿Sigues teniendo dudas sobre cómo aplicará el nuevo acuerdo que regula el cobro de la Antigüedad? ¿De cuándo procede la absorción y compensación? ¿Cuándo no? ¿De qué forma?
Para dar respuesta a todas estas preguntas, os...
COMUNICADO CONJUNTO - REFERÉNDUM ONLINE: VOTACIÓN DEL PREACUERDO DE LA ANTIGÜEDAD
Estimados compañeros/as,
Tras las negociaciones sobre la “política retributiva” con la que la empresa amenazaba absorber la Antigüedad y después de haber alcanzado un preacuerdo que recoge varias de las propuestas presentadas por CCOO, CSIF, SAITIC-SAIF y UGT, ahora será la...
COMUNICADO CONJUNTO - CONFLICTO DE LA ANTIGÜEDAD: ANUNCIO Y FECHAS DEL REFERÉNDUM ONLINE
Estimados compañeros/as,
La empresa lleva años anunciando su intención de volver a absorber la Antigüedad a partir de Enero de 2022. Finalmente, el próximo miércoles 20 y jueves 21 de abril, será la plantilla quién decida el cierre...