Empleabilidad: desasignaciones y protocolo bench

Estimados compañeros/as,

Durante los últimos meses, antes incluso de la llegada de la COVID-19, en SAITIC-SAIF estamos recibiendo un goteo constante de consultas de compañeros DESASIGNADOS en espera de trabajo preocupados por el momento que estamos viviendo lleno de incertidumbre, con noticias diarias, medidas de ahorro, llegadas de proyectos…

Nos preocupa que gran parte de estas consultas denotan un desconocimiento del concepto de “BENCH” (popularmente conocido por “playa”) y la existencia del PROTOCOLO BENCH.

La práctica de este protocolo debería ser común en la gestión de TODOS los trabajadores de la compañía que se encuentran en espera de asignación, tras haber finalizado su participación en un proyecto o servicio, es decir, cuya imputación en PON está siendo en códigos “no facturables”.

El próximo martes 16 la Representación Legal de los Trabajadores (RLT) estamos convocados a una nueva reunión de la comisión de EMPLEABILIDAD.

Esta mesa lleva en funcionamiento desde 2016 y en ella se tratan temas tan importantes como la desasignación, formación, contratación, subcontratación, entre otros…, y es en esta misma mesa donde se creó el protocolo bench que todos los trabajadores deberíamos de conocer.

En SAITIC-SAIF creemos que es importante cumplir con este protocolo para maximizar la empleabilidad, y nuestro trabajo como representantes de los trabajadores es hacer la defensa y seguimiento de todo lo acontecido en esta mesa que lleva parada desde el año pasado por lo que no hemos podido participar en ella todavía.

Queremos aprovechar este momento de rearranque para que todos aquellos (desasignados o no) que no conocéis la existencia de esta comisión de empleabilidad ni el protocolo bench lo conozcáis (con la rotación ocurrida estos últimos años  muchos compañeros que lleváis poco tiempo en la compañía no lo conocéis al igual que otros muchos a quien no han dado información alguna en el momento que habéis quedado desasignados) y que nos hagáis traslado de todas vuestras dudas, sugerencias, quejas, etc., siendo la voz de los trabajadores de Asturias en esta mesa de ahora en adelante.

Como siempre, cualquier consulta no dudéis en contactar con los delegados de SAITIC-SAIF.