Nueva comedia, mismos comediantes

Estimados compañeros/as,

Antes de la aplicación de las nuevas tablas salariales firmadas en el último convenio se nos lanzaba desde algunas representaciones sindicales que “Capgemini tenía la firme intención de absorber SIEMPRE que le sea posible hacerlo”.

¡VOLVIA A RESPIRARSE COMEDIA EN EL AMBIENTE!

Quedaba esperar cómo iba a aplicar el convenio la empresa, y llegado Junio, efectivamente absorbió para quien tuviera mejora voluntaria o complemento compensable, las subidas de los conceptos de salario base, plus de convenio y el correspondiente incremento de la antigüedad.

Algo esperable en el salario base y el plus de convenio, que aunque no nos guste, nuestro “maravilloso” convenio lamentablemente lo permite.

Pero lo más grave, absorbieron también el incremento de la antigüedad, a sabiendas que los trienios y sus posibles incrementos eran un derecho reconocido por el Tribunal Supremo y era UN CONCEPTO NO ABSORBIBLE.

¡LA COMEDIA COMENZABA DE NUEVO!

El autodenominado “frente común”, (CCOO, CSIF y UGT) decide interponer un SIMA, el “SIMA de Octubre de 2018”, donde junto a la empresa, completando así el CLUB, firmaban un nuevo acuerdo para LEGALIZAR la comedia , pudiendo de esta manera quitarnos el derecho de poder cobrar los incrementos sobre la antigüedad desde Octubre de 2017  hasta Diciembre de 2018 y a su vez, evitar, que otras representaciones sindicales pudieran interponer una demanda cuya sentencia pudiera ser favorable a la devolución de nuestro derecho.

Estos comediantes, al tener la mayoría en la RLT,  les permite disponer de nuestros derechos y realizar un mal llamado “cordón sanitario” al resto de representaciones sindicales, perjudicando gravemente al conjunto de los trabajadores.

Es el mismo Club que firmó el conocido “Plan de Transformación del 2015”, haciéndonos perder un trienio íntegro para SIEMPRE.

Para finalizar esta nueva comedia, el comediante número uno, la empresa, nos envía un correo diciéndonos lo “generosa” que es, pues nos repondrá nuestro derecho a partir del 2019. Eso sí, dejando muy claro que los atrasos de 18 meses correspondientes a los incrementos de los trienios de la antigüedad no los van a pagar, tal y como acordó, nos dice,  con el resto de comediantes del Club en el SIMA.

¡Tenemos que darles las gracias por esta grandísima representación!

Estos comediantes, que estuvieron bombardeándonos a correos y amenazaban con demandas si se absorbía la antigüedad, ahora se pelean entre ellos y se justifican ante la plantilla del gran acuerdo  realizado, mientras el comediante número uno, se frota las manos con el magno importe salarial que nos ha quitado de nuestros bolsillos para maquillar sus resultados y cobrar sus ilustrísimas, sus irrenunciables bonus por beneficio.

¿Queremos que estos comediantes vuelvan a negociar con nuestros derechos?

¿Queremos seguir perdiendo dinero de nuestras nóminas?

Por cosas como estas decidimos crear SAITIC, porque estamos cansados de tanta comedia en algo tan serio como son los derechos de TODOS.

¡No queremos pertenecer al Club de la Comedia!